La tutela della salute è un diritto fondamentale riconosciuto dalla Costituzione. Sulla base di tale principio i lavoratori del pubblico impiego sono riusciti a conquistare alcune specifiche norme di salvaguardia. La furia demolitrice dell’attacco attuato a colpi di decreti contro i lavoratori pubblici negli ultimi sei anni ha progressivamente ridimensionato il valore delle norme a tutela della salute in questo settore. Ultimo in ordine di tempo è il decreto-legge 101/2013, convertito in legge 125/2013, che ha peggiorato le norme relative alle assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici, modificando il comma 5-ter dell’articolo 55-septies del D.lgs 165/2001.La circolare n. 2/2014 del Dipartimento della Funzione Pubblica, a firma del precedente Ministro, on. Gianpiero D’Alia, ha addirittura interpretato in modo ancora più restrittivo quanto contenuto nel d.l. 101/2013.Le assenze giornaliere per malattia per sottoporsi a visita o prestazioni mediche, previste in precedenza dal D.lgs 165/2001, sono trasformate in permessi orari per motivi personali, secondo le diverse discipline dei contratti collettivi nazionali, o coperte con permessi brevi e banca delle ore.La USB intende contrastare con forza questo ennesimo attacco al diritto alla salute, promuovendo come prima iniziativa una petizione tra tutti i lavoratori del pubblico impiego per sostenere la richiesta di abrogazione del comma  16-bis dell’art. 4 del d.l. 101/2013 e di annullamento della circolare n. 2/2014 del Dipartimento della Funzione Pubblica.C’è un modo concreto per esprimere l’indignazione contro questo ulteriore provvedimento di legge che colpisce i lavoratori pubblici: firmare, sostenere e divulgare in tutti i posti di lavoro la petizione inviata insieme al presente comunicato.

Terminata la raccolta firme nel posto di lavoro, la petizione va inviata ai seguenti indirizzi mail:

- Dipartimento Funzione Pubblica – protocollo_dfp@mailbox.governo.it

- USB Pubblico Impiego – pubblicoimpiego@usb.it