Ancora una incomprensibile convocazione che il direttore ing. Pingue promuove per “urgenti determinazioni organizzative” forse dimenticando i suoi inderogabili doveri d’Ufficio tesi ad assicurare la tutela e la salute dei luoghi di lavoro e dei lavoratori.

INDEROGABILI E INDIFFERIBILI doveri d’Ufficio senza trovare ridicole scuse volendone condividere la responsabilità con chi non ne ha titolo e demandandoli ad un incerto futuro.

Fa piacere a questa O.S. che lo scarto d’archivio - ad oggi ottenuto con l’utilizzo di un unico lavoratore nonostante le sue ripetute crisi allergiche abbia raggiunto “proficui risultati”-  trovi la giusta modalità di esecuzione utilizzando il sistema della rotazione del personale amministrativo.

La USB continua a denunciare la irregolare ed irrituale condotta dell’ing. Pingue che non perde occasione per dimostrare il suo disprezzo delle regole e allo stesso ricordiamo che tra i doveri di un dirigente ci sono:

Adempiere alle disposizioni di legge
Obbligo di esemplarità e di lealtà
Adozione di un adeguato “comportamento organizzativo”
Cura del “benessere” organizzativo
Obbligo di imparzialità verso i dipendenti
Rilevanza disciplinare del rispetto del principio di imparzialità interno
Non disparità di trattamento e rispetto del principio di pari opportunità
Rispetto dei ruoli e diritti delle prerogative delle relazioni sindacali
Mancanza di conflitti di interesse
                                                                            

p. l’ Esecutivo Regionale P.I.