il 29 aprile parte la stagione contrattuale. Pubblichiamo qui la piattaforma generale di USB Pubblico Impiego, con la quale ci presenteremo al tavolo di trattativa, con idee e proposte chiare: valorizzare e dare centralità ai dipendenti pubblici e ai preziosi servizi che fanno funzionare quotidianamente,  per tutti i cittadini, garantendo diritti e – cosa della quale si è finalmente, e con colpevole ritardo, accorto anche Brunetta- rappresentando una soluzione alle tante e crescenti Disuguaglianze.
Aumenti salariali in linea con la funzione svolta (ancor di più durante la pandemia) e con quelli degli altri paesi europei, riduzione dell’orario di lavoro, norme chiare sullo smart working, democrazia sindacale e sicurezza sul lavoro, abolizione della previdenza complementare e del welfare aziendale per ricondurre allo Stato funzioni essenziali, stop al finanziamento delle ex Posizioni Organizzative attraverso i fondi contrattuali. Queste sono solo alcune delle proposte sulle quali l’USB aprirà il confronto con il governo e con gli soggetti sindacali presenti al tavolo, ben sapendo  che in questa occasione essi si presenteranno, ancor più che in passato, come solidi alleati (la cena a casa Brunetta è un segnale chiaro) e non da controparti, come logica e correttezza impongono. Noi siamo pronti!