Provvedimento omeopatico della Provincia Regionale di Catania che per prevenire le discriminazionei emargina Usb e altre OO.SS. maggiormente rappresentative , paradossalmente l'amministrazione per favorire le pari opportunità ha pensato bene di limitare l'istituto della flessibilità  dell'orario di lavoro sia in entrata che in uscita ; un ottimo strumento per favorire il principio della compatibilità delle esigenze di vita  con le esigenze di lavoro piu' volte ribadito da direttive europee.

questa inaudita ed inutile restrizione oltre ad essere contra legem, limita e sfavorisce sopratutto le donne , maggiormente sensibili alla necessità di coniugare impegni di cura e di assistenza con gli impegni di lavoro .

non bastava l'attacco al part-time , orasi passa all'attacco di istituti contrattuali consolidati da decenni .

laUsb darà battaglia in tutte le sedi opportune .